Mada je masovni odlazak stanovništva Bosne i Hercegovine u zapadnoevropske zemlje uglavnom vezan za mogućnost zaposlenja, nema preciznih podataka o tome gdje i na kojim radnim mjestima se bh. građani zapošljavaju. Agencija za rad i zapošljavanje BiH ima sporazume o posredovanju u zapošljavanju u Sloveniji te u Njemačkoj samo za zanimanja medicinske struke. Prema podacima Agencije, samo tokom prošle godine izdato je 19.575 radnih dozvola bh.građanima za zaposlenje u Sloveniji.
Od 2013. godine kada je Bosna i Hercegovina potpisala sa Slovenijom Sporazum o posredovanju u zapošljavanju, 78.042 građana BiH je zaposleno u Sloveniji, prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje BiH. Najviše građana BiH radne dozvole u Sloveniji dobilo je upravo prošle godine, kaže Boris Pupić, glasnogovornik Agencije.
„Što se tiče posredovanja u ove dvije države u 2021.godini u Sloveniji je izdato 19.575 dozvola za naše državljane što je definitivno najviše od početka realizacije sporazuma. U principu razlog za ovako velik broj izdanih radnih dozvola je zato što u 2020.godini zbog lockdowna veliki broj naših ljudi koji su radili u Sloveniji ostali bez posla ili poslani na čekanje ili slično dok lockdown ne prođe. I u principu u 2021. godini imamo situaciju da se ti ljudi vraćaju na radna mjesta koja su imali 2020. i prije. Inače, komparacije radi, mi smo u u 2017. i 2018. godini imali u prosjeku 15 hiljada radnih dozvola godišnje izdatih u Sloveniji tako da evo u 2021. zahvaljujući povratku i naravno novim zapošljavanjima imamo 19.575 radnih dozvola. U svaklom slučaju očekujemo što se tiče Slovenije da će ovi brojevi biti slični i u ovoj godini, između 15 i 19 hiljada, naravno ako pandemija dozvoli ekonomiji potrebe za radom i radnom snagom“, naglašava Pupić.
U Sloveniji su najviše traženi vozači, varioci, zidari, bravari, elektroinstalateri, pomoćni i građevinsaki radnici. Najviše medicinskog kadra odlazi raditi u Njemačku. No, za razliku od Slovenije sa kojom BiH ima međudržavni sporazum o zapošljavanju i odnosi se na sva zanimanja, sa Njemačkom postoji sporazum na nivou dviju agencija za rad i zapošljavanje a odnosi se samo na nezaspolene sa završenom srednjom medicinskom školom, naglašava Pupić.
„Što se tiče Njemačke, od 2013.godine takođe postoji taj program i u 2021. godini smo posredovali u zapošljavanju 487 osoba. Od 2018. pa do danas imamo trend smanjenja broja izdatih radnih dozvola u Njemačkoj kada su u pitanju medicinari – najviše tome doprinjele 2020. i 2021. godina zbog pandemije, lokdauna i otežanog odlaska u Njemačku. Međutim i iz razgovora sa kandidatima koji apliciraju za posao saznajemo da su nešto manje spremni danas otići u Njemačku nego što su bili prije pandemije jer ipak se radi o ljudima i ustanovama koji su na prvoj liniji odbrane i to je razlog što ljudi manje apliciraju. U 2022. do danas izdali 84 dozvole – to je na nivou 2021. Pa vjerujemo da će i ukupni podaci biti takvi“, kaže Boris Pupić, glasnogovornik Agencije.
Agencija za rad i zapošljavanje ima još dva potpisana sporazuma o posredovanju u zapošljavanju – sa Srbijom i Katarom no dosad nisu evidentirana značajnija zapošljavanja. Još prije deset godina i Republici Hrvatskoj je predložen Sporazum o posredovanju u zapošljavanju što bi bilo od koristi za obje države – Hrvatskoj jer ima tokom sezone potrebe za radnom snagom, BiH – jer dosta njenih građana upravo ide za poslom u Hrvatsku i Sporazum bi im bio od pomoći a uz to bi se moglo pratiti i kretanje radne snage.
Azra Bajrić
